春招和秋招的区别在哪?

春招和秋招是企业招聘的两个主要时间段，秋招规模更大，岗位更多，适合应届生求职；春招规模较小，部分企业补充空缺或实习转正，适合未找到工作的学生调整方向。

区别

秋招：每年9月至11月进行，企业数量多，岗位覆盖全行业，包括管培生、技术研发等热门职位。招聘流程完整，笔试面试轮次多，竞争激烈，但机会多，适合应届生全力冲刺。

春招：次年3月至5月举行，企业数量较少，岗位以秋招补录和实习转正为主。招聘周期短，流程简化，竞争压力相对小，适合学生灵活调整求职策略，或通过实习争取留用机会。