出勤率和到岗率有什么区别?

出勤率指员工按规定时间到岗的比例，反映整体出勤情况；到岗率则特指员工在指定时间点实际到岗的比例，强调准时性。

区别

出勤率：统计周期内员工到岗的总次数与应到次数的比值，比如一个月内员工实际到岗天数除以工作天数。它衡量整体出勤情况，包含迟到、早退等情况，适合评估长期出勤纪律。数值受请假、调休等因素影响，范围通常为0到1之间。

到岗率：特指某一时段（如早晨9点）准时到岗的员工比例，反映时间点的准时性。比如某天上午9点前到岗人数除以总人数。它强调短期内的准时表现，适合考核考勤制度的执行效果，数值受交通、个人习惯等即时因素影响，范围同样为0到1之间。