应届生找工作和往届生有什么不同?

应届生找工作时更依赖校园招聘和实习经历，企业也常提供培训机会；往届生则需积累工作经验，求职方向更明确，竞争力来自实际项目成果。

区别

应届生：刚毕业，简历以课程和实习为主，企业愿意培养，起薪较低但晋升快。求职渠道多是校园招聘，竞争者同批学生多，选择范围广但经验不足。

往届生：已工作1-3年，简历突出工作业绩和技能，企业看重稳定性，起薪较高但晋升空间有限。求职通过社会招聘，竞争者背景多样，需匹配岗位要求，选择更精准但压力大。