小过和大过有区别吗?

小过和大过有区别。小过是轻微的过失，影响较小；大过是严重的错误，后果更严重。两者在性质、处理方式和影响范围上都有明显不同。

区别

小过：指工作中偶尔出现的轻微失误，比如文件填写漏了一项、会议迟到几分钟。这类错误通常不会造成重大损失，处理方式多为口头提醒或内部通报，改正后基本不影响个人评价。一年内出现1-2次小过，多数单位不会记入档案。

大过：属于严重违规行为，比如泄露公司机密、伪造数据、旷工超过5天。这类错误会直接导致项目失败或经济损失，处理方式包括降薪、调岗甚至解除劳动合同。大过会记入个人档案，3年内不得晋升，还可能影响未来就业机会。