试用期的底薪和转正的底薪一样吗?

试用期和转正后的底薪一般不一样。试用期底薪通常低于转正底薪，具体差距因公司政策而异。试用期结束后，员工表现合格可转正，底薪会相应提高。

区别

试用期底薪：是员工刚入职时的基础工资，金额较低，一般比转正后少几百到几千元不等。这段时间公司会考察员工的工作能力和适应情况，底薪设定相对保守。

转正底薪：员工通过试用期考核后获得的正式工资，金额更高，体现了公司对员工能力的认可。转正后薪资会固定发放，还会根据年度调薪或绩效情况进一步调整。