计提工资和实际发的金额一样怎么办?

计提工资和实际发放金额一致时，说明财务处理准确无误。计提是预先记录工资费用，发放是实际支付现金，两者金额相同表明预算与支出完全匹配，无需调整账目。这种情况常见于工资核算规范的单位，能确保财务报表真实反映成本支出。

区别

计提工资：指在月底或固定时间，根据考勤、绩效等数据预估工资总额，计入当期成本费用。比如员工月薪5000元，月底计提时借记管理费用5000元，贷记应付职工薪酬5000元，体现权责发生制原则，确保费用与收入匹配。

实际发放金额：指企业通过银行转账或现金支付给员工的工资总额。若计提与发放一致，说明考勤、社保、个税等计算无误差，实发金额5000元与计提完全对应，财务处理直接冲销应付职工薪酬，减少银行存款5000元，完成资金支付闭环。