空管局和民航局的待遇区别?

空管局和民航局的待遇在工资结构、工作强度和福利补贴上存在差异。空管局因岗位技术性强，基础工资较高，加班补贴多，但工作压力大，夜班频繁；民航局行政岗位工资稳定，福利完善，晋升空间大，但基层岗位薪资增长较慢。

区别

空管局：待遇以技术津贴和绩效奖金为主，月收入可达1万2至1万8，提供交通补贴和高温补贴，但需承担24小时轮班责任，年均加班时长超过800小时。医疗报销比例高，家属可享受部分优惠。

民航局：工资体系固定，行政岗月薪8千至1万5，年终奖统一发放，提供食堂和住房补贴。工作节奏规律，加班较少，但晋升需通过严格考核。公积金缴存基数高，退休金按职级计算，基层岗位薪资提升周期长。