时间:01-17人气:25作者:安于命
薪资是公司为员工提供的工作报酬,按月或按年发放;福利是企业额外给予员工的保障或待遇,如保险、带薪休假等。
区别
薪资:员工每月或每年获得的固定收入,数额与岗位、业绩挂钩,直接影响基本生活。比如月薪8000元,年底多发2个月工资,都属于薪资范畴。
福利:企业提供的非现金待遇,用于提升员工满意度。如每年报销5000元体检费、免费午餐、节日礼品等,福利不直接计入工资,但能减轻生活压力。
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