幼师备案制与事业编制有什么区别?

幼师备案制和事业编制都是幼儿园教师的用人形式，但性质不同。备案制是合同制，由幼儿园直接聘用，工资由单位自筹；事业编制属于事业单位正式员工，工资由财政拨款，稳定性更高。备案制教师流动性较大，事业编制教师职业保障更全面。

区别

备案制：幼师备案制是幼儿园自主招聘的合同制岗位，教师与幼儿园直接签订劳动合同，工资和福利由幼儿园收入承担。这类教师没有事业编制，职业稳定性较差，合同到期后需续签，流动性较大。备案制教师的管理更灵活，招聘流程相对简单，适合市场化程度高的民办幼儿园或部分公办幼儿园的辅助岗位。

事业编制：事业编制幼师属于事业单位正式员工，纳入国家编制管理，工资和福利由财政统一拨款，职业稳定性强。这类教师享受“铁饭碗”待遇，工作保障全面，晋升和退休待遇优于备案制。事业编制岗位需通过公开招聘考试，竞争激烈，管理严格，主要分布在公办幼儿园，承担基础教育工作。