吉林省公务员甲级和乙级有什么区别?

吉林省公务员甲级和乙级主要在职位层级、工作内容和任职要求上有区别。甲级职位多为省级机关或重要岗位，责任较大，要求较高；乙级职位多为基层或辅助岗位，工作相对基础，门槛较低。

区别

甲级职位：属于省级机关或核心部门，负责政策制定、统筹协调等工作，需要较强的分析能力和经验。报考者一般要求本科及以上学历，年龄限制在35岁以下，部分岗位还需相关专业背景或工作经历。薪资待遇较高，晋升空间较大。

乙级职位：多分布在市县基层单位，执行具体事务，如窗口服务、数据整理等。学历要求放宽至大专或高中，年龄可放宽至40岁，专业限制较少。工作压力较小，薪资待遇较低，晋升速度较慢。