教资劝诫和训诫有什么区别呢?

教资劝诫和训诫都是教育管理中的措施，但目的和方式不同。劝诫以引导为主，温和地指出问题，帮助学生改正；训诫则带有强制性，针对严重违规行为，通过批评或处分来警示他人。

区别

劝诫：教师通过谈话、鼓励等方式，私下指出学生的问题，注重情感沟通和自我反思。比如学生上课走神，老师会耐心提醒并帮助其改进，目的是让学生主动改正错误，维护师生关系和谐。这种方式适用于轻微违纪，次数较多但影响较小的情况。

训诫：针对严重违纪行为，教师会公开或严肃批评学生，甚至给予警告、记过等处分。比如学生打架作弊，老师会直接指出错误并按规定处理，目的是维护纪律和班级秩序。这种方式适用次数少但影响大的问题，强调规则和后果。