华夏银行的正式工进编制了吗,和工行的一样吗?

华夏银行的正式工是否进入编制，取决于其用工形式。如果是直接与银行签订劳动合同的正式员工，则属于编制内；若是劳务派遣或外包员工，则不属于编制。工行的正式工同样分为编制内和编制外，两者在核心岗位上的编制性质相似，但具体待遇和稳定性可能因银行政策和个人岗位而异。

区别

华夏银行：华夏银行的编制岗位主要针对总行和分行核心业务部门，如信贷、风控等，这类员工享有稳定的薪酬体系和职业发展路径。非编制员工多集中在辅助岗位，薪资和福利相对较低。编制内员工数量约占全行员工的30至40，晋升机会更多。

工商银行：工行作为国有大行，编制岗位覆盖范围更广，包括基层网点和后台部门。编制内员工占比约50至60，福利待遇和职业保障更为完善。工行的编制体系更严格，招聘流程竞争激烈，但长期职业稳定性更高。