挂职和职级有什么区别呢?

挂职是临时性的岗位安排，人员保留原单位编制，去其他单位锻炼学习；职级则是公务员或事业单位人员的正式等级，与工资待遇直接挂钩，反映长期职业发展状态。

区别

挂职：属于短期交流机制，时间一般1到2年，目的是培养干部实际工作能力。挂职人员不改变原有编制，期满后返回原单位。这种安排常见于政府部门或国企，帮助人才积累不同领域经验，比如从机关派到基层，或从发达地区调到欠发达地区支援建设。

职级：是职业发展的固定阶梯，分为初级、中级、高级等层次，每级对应具体职责和薪酬。职级晋升需通过考核、年限等条件，一旦确定长期有效。比如一名科员可能晋升为主任科员，职级提升意味着工资增加和责任加重，是个人职业成长的重要标志。