考勤天数和出勤天数有什么区别?

考勤天数是指员工在规定工作周期内需要打卡的总天数，包含正常出勤、请假、旷工等情况。出勤天数则特员工实际到岗工作的天数，排除了请假和旷工的时间。

区别

考勤天数：指公司规定的员工必须参与考勤的总天数，比如一个月有22个工作日，考勤天数就是22天。这个数字是固定的，不管员工是否实际到岗，只要在考勤周期内就需要记录。考勤天数用于计算全勤奖、请假扣款等，反映员工应出勤的时间范围。

出勤天数：指员工实际到岗工作的天数，比如员工请假3天，出勤天数就是19天。这个数字会因请假、出差等情况变化。出勤天数用于计算工资、绩效奖金等，体现员工实际参与工作的时长。