雇工和员工有什么区别?

雇工和员工的主要区别在于雇佣关系的法律性质和保障程度。雇工通常指短期或临时性用工，双方可能不签订正式合同，权利义务约定较灵活；员工则指与用人单位建立长期稳定劳动关系的人员，签订劳动合同，享有社保、带薪休假等法定保障。

区别

雇工：雇工多见于短期项目或临时性工作，比如建筑工地的零散用工、家政服务等。双方可能仅达成口头协议，工资按天或按次结算，不享受社保、带薪年假等福利。雇主对雇工的管理较为直接，解雇限制较少，但雇工的工作稳定性和权益保障较弱，发生纠纷时举证难度较大。

员工：员工通过正式劳动合同与用人单位建立关系，适用劳动法保护，享有固定工资、五险一金、带薪休假等福利。员工需遵守公司规章制度，离职需提前通知，解雇程序更严格。这种关系长期稳定，职业发展路径清晰，适合需要持续保障的职业岗位，如办公室文员、技术工程师等。