面试官和评委有什么区别?

面试官主要负责招聘环节，评估应聘者的能力和岗位匹配度；评委则出现在比赛、考核或评审活动中，判断表现或成果的优劣。

区别

面试官：工作场景是企业或机构，核心任务是筛选人才。面试官通过提问、观察等方式了解应聘者的专业知识和工作经验，决定是否录用。面试过程通常一对一或小组进行，时间较短，重点在岗位适配性。面试官更关注应聘者的实际能力和职业潜力。

评委：活动场景是比赛、演出或项目评审，核心任务是打分或排名。评委根据既定标准对参与者的表现进行评价，如才艺、创意或成果质量。评委可能由多人组成，评审时间较长，需要综合考量多个维度。评委更注重参与者的整体表现和竞争力。