教师调动工作和辞职有何区别?

教师调动工作是指教师在教育系统内部转换学校或岗位，编制和身份不变；辞职则是完全脱离教育行业，终止劳动关系。

区别

教师调动工作：教师通过申请或组织安排，从原学校转到新学校任教。调动后，教师编制保留工龄连续计算，薪资待遇根据新学校标准调整。调动过程需要原单位和新单位同意，手续相对简单。教师仍在教育系统内，职业发展路径不变。

教师辞职：教师主动解除劳动合同，完全脱离教育行业。辞职后编制取消，工龄清零，需重新就业。手续复杂，需提前通知单位并办理离职证明。辞职后教师可从事其他职业，但失去教师身份和相关待遇。