计提工资与发放工资区别?

计提工资是企业根据员工的工作量和薪酬标准，预先记录应付工资的会计处理；发放工资则是企业实际支付员工薪酬的资金流出行为。

区别

计提工资：企业在月末或期末，将员工应得的工资费用计入成本或费用，同时形成应付职工薪酬负债。这个过程不涉及实际资金支出，只是确认当期的人工成本，便于准确核算利润。计提金额等于员工应发工资总额，包含基本工资、奖金、补贴等。

发放工资：企业在约定日期通过银行转账或现金方式将工资支付给员工。此时企业减少应付职工薪酬负债，同时减少银行存款或现金。发放金额可能扣除个人所得税、社保个人部分等，实际到账金额低于计提金额。发放后，企业与员工的债权债务关系结清。