绩效和加班有什么区别?

绩效是工作成果的评估，反映个人或团队完成目标的效率和效果；加班是超出正常工作时间的工作安排，主要延长劳动时长。

区别

绩效：衡量工作质量与产出的指标，比如销售额、项目完成度等，直接影响奖金和晋升。绩效评估周期灵活，可能每月或每季度进行一次。高绩效代表工作能力强，不需要依赖加班时间证明价值。

加班：时间投入的体现，比如晚上或周末工作，多用于紧急任务或工作量饱和的情况。加班费是常见补偿，但频繁加班可能影响健康。加班不能替代绩效，单纯延长工作时间不代表工作质量高。