转制和转正有什么区别?

转制和转正都是身份转变的过程，但场景不同。转制指单位性质或体制的改变，比如企业从国企转为民企；转正则是试用期满后成为正式员工，常见于职场。前者涉及组织架构调整，后者是个人岗位的稳定化。

区别

转制：指组织或制度的根本性变革，如学校从公办转为民办，或事业单位改制为企业。这类变化涉及产权、管理模式的全面调整，影响范围广，可能伴随人员重组或政策变动。例如，某医院转制后，运营方式从财政拨款自负盈亏，员工身份也可能随之变化。

转正：针对个人职业状态，指试用期结束后通过考核成为正式职工。这一过程聚焦于员工表现，如工作能力、出勤率等达标后，获得合同保障和福利待遇。例如，新教师试用期满后转正，工资待遇和稳定性会提升，但学校体制不变。