时间:01-18人气:20作者:黎夕旧梦
福利是公司额外给员工的关怀,比如节日礼品或体检;待遇是工作报酬,包括工资和奖金。福利属于锦上添花,待遇则是基本保障。
区别
福利:公司提供的非现金福利,目的是让员工感到温暖。比如生日蛋糕、团建活动、免费午餐,这些不直接影响收入,但能提升工作幸福感。福利形式多样,金额不大,但频率较高,每月或每季度就有一次。
待遇:员工工作获得的核心回报,直接关系到生活质量。包括基本工资、绩效奖金、年终奖,这些是收入的主要来源。待遇金额固定或按绩效浮动,每年调整一次,直接影响家庭开支和储蓄计划。
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