管理者和被管理者的区别是什么?

管理者和被管理者的核心区别在于职责范围和决策权力。管理者负责制定计划、分配任务、监督执行，并承担团队整体责任；被管理者则专注于完成具体工作，执行上级安排的任务，对个人成果负责。

区别

管理者：需要统筹全局，协调团队资源，确保目标达成。他们具备决策权，能调整工作方向，解决突发问题。管理者关注效率与结果，需平衡各方需求，对团队绩效负总责。日常工作包括制定计划、评估进度、培养下属，压力来自整体目标的实现。

被管理者：专注于执行具体任务，按标准完成工作。他们接受指令，反馈进展，提出改进建议。被管理者关注个人任务质量，需按时交付成果，压力来自工作量和绩效要求。日常工作包括操作细节、遵守流程、提升技能，较少参与决策。