劳务派遣教师和非编教师什么区别?

劳务派遣教师和非编教师都是编制外的教师，但用工性质不同。劳务派遣教师通过劳务派遣公司签约，学校使用其服务；非编教师直接与学校签订合同，学校自主管理。两者在薪资、福利和稳定性上存在差异，劳务派遣教师流动性较大，非编教师相对稳定一些。

区别

劳务派遣教师：劳务派遣教师属于第三方派遣，与学校没有直接劳动关系。薪资由派遣公司发放，福利待遇可能低于学校正式教师。这类教师岗位变动频繁，学校可根据需求调整人数，但职业发展空间有限，晋升机会较少。学校对其管理权限较小，主要依赖派遣公司进行考核。

非编教师：非编教师直接与学校签订合同，学校承担用工主体责任。薪资和福利由学校直接发放，待遇相对稳定。这类教师流动性较小，学校对其管理更直接，考核和晋升机制更完善。职业发展路径更清晰，有机会转为正式编制，但竞争压力较大。