编制和招教的区别?

编制是事业单位或国企的正式岗位，属于国家或集体所有，工作稳定，福利保障好；招教是学校招聘教师，属于合同制，稳定性稍差，但机会更多。

区别

编制：指纳入国家或单位正式人员管理的岗位，工作稳定，福利齐全，工资由财政或单位直接发放，离职需经过审批，适合追求长期稳定的人。这类岗位竞争激烈，考试难度大，但一旦录用，职业发展路径清晰，退休待遇优厚。

招教：学校自主招聘的教师岗位，签订劳动合同，工资由学校或地方财政支付，灵活性较高，入职门槛相对较低，适合想快速进入教育行业的人。这类岗位流动性较大，合同到期后可续签或另谋出路，晋升机会取决于个人表现和学校需求。