工厂里小时工和正式工的区别?

工厂里小时工和正式工的主要区别在于工作稳定性、薪资结构和福利待遇。小时工按小时计薪，工作灵活但收入不稳定，通常没有社保；正式工签订固定合同，月薪稳定，享受五险一金等福利。

区别

小时工：按实际工作时长支付工资，每天或每周结算收入，适合临时性工作。没有固定假期，请假不扣钱但无薪资，离职手续简单。工资计算直接，比如工作8小时赚80元，但加班费另算。社保由个人缴纳或无保障，工作内容多为简单重复任务，适合学生或兼职者。

正式工：签订劳动合同，月薪固定，包含基本工资、绩效奖金等。享受带薪年假、病假、婚假等，离职需提前30天通知。公司承担大部分社保费用，养老、医疗等保障齐全。工作职责明确，有晋升机会，比如表现好可晋升组长或主管。适合长期稳定就业，收入随工龄增长。