普通员工和精英员工的区别?

普通员工完成分配的任务，精英员工主动创造价值。前者按部就班，后者追求卓越。

区别

普通员工：专注于完成手头工作，很少超出职责范围。遇到问题等待指示，依赖现有流程。工作成果稳定，但缺乏突破性。每月处理约20项常规任务，效率中等。很少主动学习新技能，职业发展缓慢。

精英员工：主动发现问题并提出解决方案，承担额外责任。持续学习新知识，每年掌握2-3项新技能。工作效率高，每月完成25项以上任务，其中30%超出预期。注重结果优化，经常提出改进建议，推动团队进步。职业成长快，3年内可晋升核心岗位。