限制性股权和股票期权的区别何在?

限制性股权是直接获得公司股份，但需满足服务年限或业绩条件才能完全拥有；股票期权则是获得未来以特定价格购买股份的权利，行权时需支付费用。

区别

限制性股权：员工直接获得公司股份，但股权受限制，需在约定服务期内逐步解锁。若提前离职，未解锁部分可能被收回。员工已拥有股东身份，享有分红权，但投票权可能受限。这种模式适合稳定团队，绑定长期服务。

股票期权：公司授予员工在未来以固定价格购买股份的权利。员工行权时需支付费用，获得股份后才能享有收益。期权价值随股价上涨而增加，但若股价低于行权价则无价值。这种模式激励员工提升公司业绩，适合初创企业或高增长公司。