时间:01-20人气:14作者:颓废宅男
固定工和合同工在退休待遇上有明显区别。固定工退休后能领取稳定养老金,医保报销比例高,还有职业年金;合同工养老金较低,医保报销少,多数没有职业年金,收入差距可达30%以上。
区别
固定工:退休金由单位全额缴纳,工作满30年就能拿全额工资,医保报销80%以上,还有补充医疗保险。生病住院报销额度高,每年体检福利不变,退休后工资按工龄计算,越老拿得越多。
合同工:养老金自己缴一部分,单位缴一部分,退休金只有固定工的50%左右。医保报销60%,没有补充医疗,住院要自付更多。体检福利可能取消,退休金按缴费年限算,缴费少拿得少,没有单位额外补贴。
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