事业单位工勤三级和二级退休区别?

事业单位工勤三级和二级退休的主要区别体现在退休金待遇上。二级工勤岗位退休金比三级高，因为二级岗位工资基数更大，缴费年限更长。二级工勤人员退休后还能享受更多补贴，比如住房补贴和交通补贴。另外，二级工勤人员退休后医疗保障更全面，报销比例更高。

区别

工勤二级：退休金计算时，工资基数更高，加上缴费年限长，每月能多拿1000到2000元。补贴方面，除了住房补贴，还有通讯补贴和高温补贴。医疗保障上，门诊报销额度比三级高5000元，住院报销比例也更高。退休后还能享受免费体检，每年一次。

工勤三级：退休金相对较低，工资基数小，缴费年限短，每月比二级少拿800到1500元。补贴只有住房补贴和少量交通补贴。医疗保障报销额度低，门诊每年最多报3000元，住院报销比例也少。体检需要自费，每两年一次。