中国人寿转正有什么区别?

中国人寿转正后，员工从试用期转为正式员工，享受更稳定的职业保障和更全面的福利待遇，如五险一金、带薪年假等，薪资待遇也会相应提升，同时拥有更多的晋升机会和职业发展空间。

区别

试用期员工：处于考察阶段，薪资较低，福利待遇有限，工作稳定性差，随时可能因不符合要求被辞退，晋升机会较少，职业发展路径不明确。

转正员工：享有稳定的劳动合同，薪资和福利待遇全面提升，包括完整的五险一金、带薪年假、节日福利等，职业发展机会更多，可参与公司内部培训和晋升考核，工作更有保障。