年龄大找工作有什么优势和劣势?

年龄大找工作既有优势也有劣势。优势在于经验丰富、稳重可靠，劣势可能在于体力下降、学习新事物较慢。

区别

年龄大的人：工作年限长，处理问题更成熟，能快速适应复杂任务。人脉资源积累深厚，容易获得信任。薪资要求较高，企业成本压力大。创新思维可能减弱，对新技术接受度低。

年轻人：精力充沛，学习能力强，能快速掌握新技能。薪资期望合理，企业用人成本较低。工作经验不足，独立处理难题能力有限。职业规划灵活，敢于尝试不同行业。