中建一局社招和校招的区别?

中建一局的社招和校招主要区别在于招聘对象和经验要求。校招面向应届毕业生，主要看重学历和潜力；社招针对有工作经验的社会人士，更注重实际能力和项目经验。校招流程相对简单，社招则需通过简历筛选、专业测试等多轮考核。校招岗位以基层管理和技术岗为主，社招多涉及中高层管理或专项技术岗位。

区别

校招：主要面向高校应届毕业生，要求本科及以上学历，专业以土木工程、工程管理等相关领域为主。招聘流程包括校园宣讲、笔试、面试等环节，录用后通常安排轮岗培训，帮助新人快速适应职场。岗位集中在项目管理、施工技术等基础领域，起薪按统一标准发放，晋升路径以内部培养为主。

社招：针对有2年以上工作经验的职场人士，要求具备具体项目经验或专业资质，如一级建造师等。招聘流程更严格，需提交过往业绩证明，通过专业技能测试和高层面试。岗位多为部门负责人、技术总监等中高层职位，薪资根据经验和能力面议，晋升依赖个人业绩和市场竞争力。