时间:01-19人气:10作者:窒息旳温柔
工资是公司按月或按次付给员工的劳动报酬,主要反映工作价值;待遇是员工获得的所有福利和保障,包含工资以外的各种好处。
区别
工资:指员工因工作获得的直接现金收入,比如月薪、计件工资或奖金。金额固定或按绩效浮动,体现劳动付出的即时回报。工资多少由岗位、能力和公司决定,是员工最基础的收入来源。
待遇:除工资外的所有福利和保障,比如五险一金、带薪年假、餐补、交通补贴、培训机会等。待遇更全面,关注员工长期发展和生活品质,不同公司差异大,影响员工归属感和稳定性。
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