四联单签不签有什么区别?

签四联单意味着确认了劳动合同，明确了双方的权利和义务，不签则可能影响劳动保障和权益。

区别

签四联单：签了四联单后，劳动者能拿到工资卡、社保卡等关键证件，公司会按时缴纳社保，离职时也能顺利办理手续。四联单上记录了工作内容、薪资等具体信息，遇到纠纷时可以作为证据，保障劳动者的合法权益。签单后，劳动者还能享受带薪年假、加班费等法定福利。

不签四联单：不签四联单的话，劳动者可能拿不到工资卡或社保卡，公司可能不按时缴纳社保，离职时手续也会很麻烦。没有书面合同，遇到工资拖欠或工伤等情况，劳动者很难维权。长期不签单，劳动者还可能错过调薪机会，影响职业发展。