公示与招聘有什么区别?

公示和招聘都是人事管理中的环节，但目的不同。招聘是主动寻找合适人才的过程，通过发布信息吸引应聘者；公示则是将已选结果公开，接受社会监督，确保程序透明。

区别

招聘：招聘是用人单位主动发起的行为，目的是吸引人才报名。内容包括岗位需求、职责、薪资等，面向潜在应聘者。流程包括发布信息、筛选简历、面试等，时间灵活，根据岗位需求调整。招聘强调选择权在单位，通过竞争找到最合适的人选。

公示：公示是招聘结束后的程序，目的是公开选拔结果。内容包括拟录用人员名单、基本信息等，面向公众或相关单位。时间固定，一般为5-7天，期间接受异议反馈。公示强调监督权在公众，确保过程公平公正，避免暗箱操作。