专门职位与非专门职位有什么区别?

专门职位需要特定专业技能或资质，非专门职位则更看重通用能力。专门职位门槛较高，非专门职位入职更简单。

区别

专门职位：这类职位要求从业者具备专业资格证书或多年行业经验，比如医生、律师、工程师。工作内容复杂，需要解决专业问题，薪资水平普遍较高，职业发展路径明确。招聘时筛选严格，入职后培训周期长，但稳定性强。

非专门职位：这类职位对学历和技能要求较低，比如销售员、服务员、文员。工作内容重复性高，上手快，薪资水平中等，晋升空间有限。招聘流程简单，入职培训短，流动率较高，适合快速就业或过渡性工作。