公共基础和职测常识有什么区别?

公共基础和职测常识都是考试内容，但侧重点不同。公共基础涵盖法律、政治、经济等广泛知识，注重系统性和理论深度；职测常识则偏向实际应用，结合工作场景，考察解决日常问题的能力。前者更全面，后者更实用。

区别

公共基础：内容广泛，包括法律条文、政治理论、经济政策等，需要记忆大量知识点。考试形式以选择题和简答题为主，强调对基础概念的准确理解。学习时需系统梳理，适合准备事业单位或公务员考试。

职测常识：贴近工作实际，涉及办公软件操作、公文写作、应急处理等技能。题目多为情景模拟，考察快速应用知识的能力。注重实践，适合职场人士或求职者，帮助提升工作效率。