优秀员工和一般员工的区别读后感?

优秀员工和一般员工的区别在于工作态度和执行力的差异。优秀员工主动解决问题，注重细节，追求高质量完成；一般员工则被动完成任务，满足于基本要求。优秀员工善于总结经验，持续改进；一般员工重复错误，缺乏反思能力。这种差距直接影响团队效率和成果质量。

区别

优秀员工：他们把工作当成自己的事业，遇到困难不退缩，会想尽办法解决。每天提前规划任务，完成后检查三遍确保无误。遇到问题主动请教，下班后也会花时间学习新技能。一年能提出5条以上改进建议，帮助团队提升效率。

一般员工：他们只做分内事，遇到问题就等领导安排。任务完成就结束，很少检查细节。出错后找借口，下次还会犯同样错误。一年提不出1条建议，满足于现状。下班后从不加班学习，技能多年不进步。