管理费用和应付职工薪酬有什么区别?

管理费用是企业日常运营中发生的各种间接支出，如办公费、差旅费等；应付职工薪酬是企业应支付给员工的工资、奖金等劳动报酬。前者是运营成本，后者是负债项目。

区别

管理费用：企业为维持正常运营产生的开销，包括办公用品、水电费、行政人员工资等。这笔费用计入当期损益，直接影响利润。比如公司每月支付5000元房租，这笔钱属于管理费用，减少企业当期收益。

应付职工薪酬：企业因使用员工劳动而欠付的报酬，包括基本工资、加班费、社保等。这笔钱是企业对员工的负债，需要在规定时间支付。比如公司1月应发工资8万元，但2月才发，这8万元就是应付职工薪酬。