猎头和招聘专员有什么区别?

猎头和招聘专员都是帮助企业找人的职业，但工作方式和对象不同。猎头主要针对高端或稀缺人才，主动出击联系候选人；招聘专员更多处理普通岗位，发布招聘信息并筛选简历。

区别

猎头：猎头专注中高层管理或技术岗位，年薪通常20万以上。他们会主动挖掘在职人才，通过人脉网络接触目标人选，整个过程保密性强。猎头收费较高，一般是候选人年薪的20到30倍。他们需要深入理解行业动态，精准匹配企业和人才需求。

招聘专员：招聘专员负责基础岗位招聘，如文员、销售等。工作内容包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试等。薪资在5到15万之间，按固定工资拿薪。他们更熟悉招聘流程，每天处理大量应聘信息，确保岗位及时到人。