管理岗和工勤岗的区别?

管理岗负责统筹规划、决策制定和团队协调，确保工作有序推进；工勤岗侧重具体事务执行，如设备维护、后勤保障等，是日常运作的基础支撑。

区别

管理岗：以目标和结果为导向，需要制定计划、分配任务、监督执行，具备较强的沟通协调能力和全局视野。工作内容涉及会议组织、数据分析、流程优化等，决策直接影响部门或公司发展方向。薪资水平较高，晋升通道明确，需承担更大的责任压力。

工勤岗：以操作和服务为核心，专注完成日常具体事务，如设备维修、环境清洁、物资配送等。工作内容重复性较强，依赖熟练技能和执行力，较少参与决策过程。薪资相对固定，晋升空间有限，但工作压力较小，更注重细节和稳定性。