计日工和签证有什么关系?

计日工和签证的关系主要体现在工作许可上。某些国家的签证允许持有者在特定行业从事短期临时工作，比如建筑、农业或服务业，这些工作常以按天计算报酬的形式出现。签证类型决定了是否可以从事这类工作，以及需要额外申请的工作许可。计日工通常时间灵活，但需遵守签证规定，否则可能面临法律风险。

区别

计日工：计日工是一种短期雇佣形式，按天支付工资，常见于临时性或季节性工作，如装修、采摘或活动协助。这类工作不要求长期合同，劳动者可以灵活选择工作时间和地点，但收入不稳定，且缺乏社会保障。计日工的合法性取决于当地劳动法规，需确保雇主和双方权益。

签证：签证是外国人进入某国并合法停留的凭证，分为旅游、工作、学习等类型。工作签证允许持有人在指定行业或公司就业，通常需要雇主担保和审批流程。签证规定了停留期限、工作范围和条件，超期或违规工作将导致签证失效或被驱逐。签证是计日工合法性的前提，两者需匹配才能避免法律问题。