教师职业发展和专业发展的区别?

教师职业发展是教师在整个职业生涯中职位、职称和待遇的提升过程，比如从普通教师晋升为教研组长或获得高级职称。专业发展则是教师教学能力、教育理念和知识储备的持续提升，比如参加培训或学习新教学方法。前者关注外部认可，后者注重内在成长。

区别

教师职业发展：主要围绕职位晋升、职称评定和薪资增长展开。教师通过积累工作年限、获得荣誉或承担更多管理职责来实现目标。例如工作5年成为骨干教师，10年担任学科带头人，20年获得特级教师称号。这个过程有明确的阶梯和标准，结果体现在职务名称和待遇变化上。

教师专业发展：聚焦于教学技能和教育素养的深化。教师通过观摩课堂、阅读专业书籍或参与课题研究来提升自己。比如掌握新的课堂管理技巧，学习如何设计互动式教案，或者研究如何帮助学生提高学习兴趣。这个过程没有固定终点，目的是让教师更懂教育、更会教学。