选聘竞聘啥区别?

选聘是单位直接招聘人员，流程简单，适合岗位需求明确的情况；竞聘则是内部员工通过竞争争取职位，更看重个人能力和表现。

区别

选聘：单位根据岗位需求发布招聘信息，符合条件的应聘者直接报名，经过面试或考核后入职。这种方式效率高，适合补充新鲜血液或专业人才，流程由用人单位主导，应聘者被动参与。例如企业招聘技术员、学校招聘教师等。

竞聘：面向单位内部员工，员工自愿报名参加竞争，通过演讲、答辩或业绩展示等方式争取职位。强调个人能力和过往表现，能激发员工积极性，适合选拔管理岗位或晋升机会。如公司竞聘部门经理、学校竞聘教研组长等。