起用和启用有什么不同?

起用和启用的区别主要在于使用场景和对象不同。起用多指选拔或任用人才，启用则多指开始使用设备或系统。

区别

起用：指选拔人才并安排职位使用，对象是人。比如公司起用新人担任重要岗位，强调对人的提拔和任用过程。起用带有主动选拔的意味，常用于人事变动，如企业起用有经验的管理者，学校起用优秀教师等。

启用：指开始使用设备、系统或设施，对象是物。比如新系统启用、设备启用，强调让事物开始发挥作用。启用多用于技术或工程领域，如医院启用新医疗设备，工厂启用生产线等。