华为的外包和正式员工区别?

华为外包员工和正式员工的主要区别在于雇佣关系、薪资福利和职业发展。外包员工属于第三方公司，与华为没有直接劳动合同；正式员工则直接受雇于华为，享有更全面的保障和晋升机会。

区别

外包员工：由人力资源公司派遣到华为工作，薪资由外包公司发放，福利较少，如无年终奖、股票分红。工作内容多为辅助性岗位，稳定性差，项目结束后可能被调离。薪资比正式员工低约20%-30%，职业发展空间有限。

正式员工：与华为签订劳动合同，薪资由华为直接发放，包含六险一金、年终奖、股票等福利。可参与公司内部培训和晋升，工作稳定，长期发展机会多。薪资水平较高，福利待遇全面，职业路径清晰。