德国社会福利有什么区别?

德国社会福利体系覆盖全民，包括医疗、养老、失业和工伤保险等，资金主要来自雇员和雇主共同缴纳的社保税费。福利水平与个人收入和工作年限挂钩，确保基本生活需求。

区别

法定社会保险：由法律强制执行，覆盖约90%的居民，资金来自工资按比例扣除，提供医疗、养老等基础保障，费用较高但覆盖全面。

私人社会福利：自愿购买，针对高收入人群或特定需求，如补充医疗保险或企业养老金，费用灵活但保障范围有限，依赖个人经济能力。