旷离和自离有什么区别呢?

旷离指员工未经批准擅自缺勤，属于违纪行为；自离则是员工主动离职，无需提前通知公司。

区别

旷离：员工无故缺勤，公司可按规章制度处理，比如扣减工资或记过。这种行为违反劳动合同，严重时可能导致解雇。公司有权追究责任，员工可能面临赔偿或影响未来求职记录。

自离：员工主动辞职，需按合同约定提前通知公司。离职后工资正常结算，社保关系可转移。这是员工单方面终止合同，公司需配合办理离职手续，不影响个人信用记录。