规模报酬递增和递减的区别?

规模报酬递增指生产规模扩大时，产量增长比例超过投入增长比例，成本下降；规模报酬递减则指产量增长比例低于投入增长比例，成本上升。

区别

规模报酬递增：当企业扩大生产规模，比如设备数量翻倍，产量可能增加3倍。这种情况下，单位生产成本降低，效率提升。常见于制造业初期，固定成本分摊到更多产品上。比如建一条新生产线，初期投入大，但产量增加后，每件产品成本反而更低。

规模报酬递减：当规模继续扩大，比如员工数量翻倍，产量只增加1.5倍。此时管理难度增加，资源分配不均，导致效率下降。比如工厂过大，协调成本上升，反而拖慢生产速度。常见于企业扩张后期，规模过大反而拖累效益。