福利和工资的区别?

福利是公司给员工的额外好处，比如免费午餐或节日礼品，工资则是员工按月拿到的固定收入，用于日常开销。福利不直接影响工资数额，但能提升员工满意度。

区别

福利：属于非现金形式的奖励，内容多样，包括体检、旅游补贴、培训机会等。这类好处不固定发放，金额或形式因公司政策而异。员工享受福利时不需要额外付出，但也不能用福利替代基本生活开销。福利的主要作用是增强团队凝聚力和归属感。

工资：是员工劳动的直接报酬，以现金形式按月支付，数额固定或根据绩效浮动。工资包含基本工资、奖金等部分，直接影响员工的生活质量。工资发放有明确的法律规定，必须按时足额支付。员工可以通过提高工作表现来增加工资收入。